FACHKRÄFTEMANGEL – NEUE WEGE IN DER PERSONALGEWINNUNG

In dieser Episode von BUS2Talk sprechen Kerstin Kube-Erkens und Don Dahlmann mit Philipp Falkenhagen, Geschäftsführer von 24MORE, einem Unternehmen, das sich auf die Personalgewinnung für die Busbranche spezialisiert hat. 24MORE entwickelt auf der Basis intensiver Kundengespräche und einer KI-gestützten Datenbank maßgeschneiderte Kampagnen, die authentisch, aufmerksamkeitsstark und regional abgestimmt sind.

Mit der jeweiligen Unternehmensidentität und den Erfahrungen des Fachpersonals im Fokus entstehen Kampagnen, die nicht nur Stellen bewerben, sondern den Wert der Arbeit der Busfahrerinnen und Busfahrer ins Zentrum stellen – etwa mit der Kampagne „Klimalenker sind wichtiger als Klimakleber“ in Nürnberg.

Philipp Falkenhagen erklärt wie Unternehmen durch das Einbinden von Mitarbeitenden als „Role Models“ in ihre Kampagnen schnell Aufmerksamkeit gewinnen und die richtigen Bewerber erreichen. Außerdem verrät er, warum klassische Radio-, TV- oder Buswerbung genauso gut funktionieren kann wie eine starke Präsenz in den sozialen Netzwerken und welches die Schlüssel zum Erfolg solcher Kampagnen sind.

„Der Beruf der Busfahrerin und des Busfahrers wird oft nicht genug gewürdigt, dabei ist er von enormer Bedeutung für den Klimaschutz und die tägliche Mobilität“, sagt Philipp Falkenhagen im BUS2Talk Podcast Studio auf der InnoTrans 2024. Er spricht darüber, wie wichtig es ist, das Jobimage zu ändern und die Bedeutung des Berufs sowohl in der Öffentlichkeit als auch politisch zu stärken.

Hören Sie rein und lassen Sie sich inspirieren, wie neue Wege in der Personalgewinnung aussehen können!

Gäste:

Philipp Falkenhagen, Geschäftsführer 24MORE
Moderatoren: Kerstin Kube-Erkens, Don Dahlmann

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